障害年金に関するご相談は当事務所にお尋ねください。 TOPページ 障害年金制度の概要 障害年金 就業規則 その他業務ご案内 事務所ご案内 よくあるご質問 新着情報 お問い合わせ TOPページ 障害年金制度の概要 障害年金 就業規則 その他業務ご案内 事務所ご案内 よくあるご質問 新着情報 お問い合わせ TOPページ > 事務所からのお知らせ 事務所からのお知らせ一覧 2022/6/27経団連がコロナ対策指針を大幅改定 2022/6/27「男女の賃金格差、中小も公表を」労政審分科会が厚労省案を了承 2022/6/27国民年金保険料の免除・猶予、過去最多 2022/6/20障害者の就労能力評価の新サービス創設、「一人暮らし」支援へ 2022/6/20石綿遺族給付金請求期限 32年まで延長 2022/6/20「こども家庭庁」関連法成立 来年4月創設 2022/6/13コンビニFCオーナー 労組法上の「労働者」と認めず 2022/6/13実質賃金4カ月ぶりにマイナス 2022/6/13石綿訴訟 メーカーを全国一斉提訴 2022/6/6雇調金特例 9月末まで延長 2022/6/6小学校休業等対応助成金 9月末まで延長 2022/6/6男女の賃金格差 公務員も開示義務 2022/5/30マイナ保険証対応 病院に義務化 2022/5/30実質賃金 5年ぶり増もコロナ前下回る 2022/5/30フリーランスへのセクハラは安全配慮義務違反 2022/5/23男女の賃金差の公表義務付けへ 2022/5/23困難女性の支援強化 新法成立 2022/5/23障害者の情報格差解消を目指す法律が成立 2022/5/163月現金給与総額は1.2%増、実質賃金は0.2%減 2022/5/16バス・タクシー運転手の年齢要件を19歳以上に緩和 2022/5/16厚生年金加入義務 個人事業所の業種拡大検討へ 2022/5/9転職で賃金増 1~3月期最高水準更新 2022/5/9健康保険料率が過去最高 2022/5/9低所得子育て5万円給付 6月開始 2022/5/22021年度の求人倍率と完全失業率 2022/5/2在留資格「特定技能」14分野を12分野に再編へ 2022/5/2社会保険構築会議の中間まとめ案了承 2022/4/25学び直しを支援する企業への助成を拡充 政府会議が提言案 2022/4/25インターン情報の採用活動での利用が23年度実施分から可能に 政府方針 2022/4/25遺族厚生年金の受給要件、男女差を解消へ 共働き増で厚労省検討 2022/4/25遺族厚生年金の受給要件、男女差を解消へ 共働き増で厚労省検討 2022/4/18無効解雇の金銭解決制度 導入の是非議論へ 2022/4/183月のバイト時給 前年同月比1.8%上昇 2022/4/18東映に長時間労働等で是正勧告 2022/4/11日本生命が企業年金利率下げ 5、200社に影響 2022/4/11「下請Gメン」倍増して監視強化 2022/4/11衆院ペーパーレス化へ規則改正 2022/4/4改正雇用保険法が成立 2022/4/4有価証券報告書で男女別賃金開示を義務付け 2022/4/4公的年金0.4%減額、改正法施行 2022/3/28アルコールチェック義務化、4月施行 2022/3/28来春大卒採用、18%増へ 2022/3/28介護職員給与 前年比7、380円増 2022/3/22年金受給者に5、000円の臨時給付金検討 2022/3/22自動車運転手 勤務間インターバル増へ 2022/3/22厚労省検討会 転勤、異動の採用時明示義務化の方針 2022/3/141月の有効求人倍率、完全失業率、休業者数 2022/3/14現金給与総額2カ月ぶりに増 2022/3/14産業雇用安定助成金の利用低調 2022/3/141月の有効求人倍率、完全失業率、休業者数 お気軽にご相談ください お電話でのお問い合わせは0952-52-3731まで